陜煤建設韓城公司工會積極組織職工學習并參與《陜西省企業工資集體協商條例》網絡答題活動

時間:2019-11-12  單位(部門):韓城公司  作者:趙雪嬌  點擊:載入中...

11月9日《陜西省企業工資集體協商條例》宣傳活動月正式拉開了序幕,陜煤建設韓城公司工會在陜煤建設聯合工會的正確引領下,認真部署,上傳下達,積極組織全體職工學習《陜西省企業工資集體協商條例》及參與網絡答題活動。

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《陜西省企業工資集體協商條例》經陜西省第十三屆人民代表大會第八次會議于2018年11月30日通過,已于2019年3月1日起正式實施。這部條例的出臺,是我省深入貫徹黨的十九大提出的“發展基層協商民主”和“完善政府、企業、工會共同參與的協商協調機制,構建和諧勞動關系”要求的重要舉措之一,是進一步穩定就業崗位、促進企業發展、實現企業和職工共商、共建、共創、共享的法制保證。

“小趙,怎么參加答題啊,我怎么沒找到答題板塊?”

“大家先關注‘陜西工會’微信公眾號,在底部菜單欄里點擊《條例》知識網絡答題鏈接,就能進入答題頁面了。隨機回答從題庫抽取的5道題目,還有機會獲得獎勵。”

“那這活動真是挺好,不僅能增長知識,還能得紅包。”

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為了開展好這次答題活動,真正使廣大職工達到“學懂、弄通、做實”的效果,該公司工會具體從三方面著手:一是利用微信、QQ工作群等多媒體下發學習文件要求,積極組織職工對《條例》進行學習并將學習情況上報公司工會備案;二是本著認真、負責的態度,為基層職工解疑答惑,協助基層職工順利進入答題微信平臺,進行答題,確保答題人數全覆蓋;三是為了營造“比、學、趕、超”奮發向上的學習和工作氛圍,該公司工會對學習效果好的基層工會及答題正確率高的職工進行獎勵,激勵上進者,鞭策后進者。

截止目前,該公司共300余人參加了答題活動,此次答題活動不僅使廣大職工掌握了有關薪酬的相關政策,還根據答題情況領取了紅包獎勵,受到了廣大職工的一致認可好評。該公司工會表示,在今后的工作中,將多多借助工會“互聯網+”工作平臺,積極宣傳國家的政策法規,提高職工的切身利益,維護職工的合法權益,做好職工的“娘家人”,讓職工不糊涂,做個法律上“明白人”。 

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