司正林調研指導韓城公司人力資源工作

時間:2019-10-25  單位(部門):韓城公司  作者:胥越瑩 許佳  點擊:載入中...

10月24日,公司領導司正林一行蒞臨陜煤建設韓城公司就農民工工資支付及人力資源基礎管理工作進行調研指導。該公司黨委書記王浪、人力資源部、財務資產部相關人員參加了此次座談會。

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會上,對16日我省住建廳、省人社廳聯合組織召開全省住建領域根治拖欠農民工工資工作電視電話會的會議精神以及集團公司對根治拖欠農民工工資的工作要求進行了傳達。隨后,司正林聽取了該公司人力資源部對農民工工資支付、實名制管理等工作實施情況的匯報,就保障農民工工資支付加強人力資源基礎工作等問題進行了指導。他強調,一是充分認識當前根治拖欠農民工工資工作面臨的嚴峻形勢,各級領導應切實增強緊迫感、責任感和危機感,克服延續之前工作方法、態度的慣性思想,高度重視、認真對待治欠保支工作,把此項工作當作一項政治任務來抓;二是加強農民工工資管理基礎工作,將基礎工作做好、做扎實、做清晰,確保農民工實名制管理工作準確無誤、真實可靠,做到依法用人、規范管理;三是樹立風險意識,加強排查預警、強化風險防控,建立應急處置機制,遇到緊急問題及時溝通,努力形成上下同頻共振、合力攻堅的良好工作格局,確保打贏打好“無欠薪”攻堅戰;四是規范人力資源基礎工作,在現有的工作基礎上,進一步加強檔案管理、社保繳費、職工薪酬等各項基礎性工作,切實維護好廣大職工的切身利益。

王浪表示,在今后的工作中,公司將提升政治站位,提高思想認識,高度重視農民工工資支付工作,不折不扣抓好落實。人力資源部要從農民工實名制管理工作入手摸清情況,做到情況清底子明,確保各項部署要求落實到位。同時,要持續加強人力資源管理工作,全面總結當前工作情況,補齊工作短板,推動人力資源各項基礎管理再上新臺階。 

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